Jリーグ

Jリーグ ナビスコカップ セレッソ大阪戦 第2レグ 雑感

投稿日:2013/07/01 更新日:


2013年 Jリーグ ナビスコカップ、浦和レッズがベスト4進出決定\(^o^)/

絶対にやってはいけない先取点を試合開始早々奪われた時、こりゃ、アウェイゴールも追いつかれるのは時間の問題だなあ~って思いました、本当に...(-_-;)  1点を失った後も追加点を奪われそうなシーンは幾つもありましたからねえ~。 その流れを変えたのが梅﨑 司!! 本当に素晴らしいゴールでした。 このゴールで息を吹き返したレッズ、その後は、逆にペースを握り返しました! (恐らく、セレッソ大阪は、同点に追いつかれた時の精神的ダメージは大きかったと思います) もし、先に2点目をセレッソ大阪がゲットしていたら結果は違っていたと思いますね。 それだけに、司の同点ゴールは値千金でした!!!  準決勝は川崎フロンターレです。 ミシャは広島時代から川崎とは相性が良くないようですが、個人的にはベガルタ仙台よりは戦いやすそうな気がしますけどね…? いずれにしても、楽しみが一つ増えました。

さて、試合そのものとは別の話題に触れておく必要があります。 セレッソ大阪のサポーターが、前回の試合の際に掲げたレッズサポの2ステージに対する問いかけに応えてくれました。 「セレッソファンも2ステージ制には反対!」 セレッソファン??のところがちょっと気になりますが(笑)、キチンと応えてくれた事は嬉しかったですね。^_^;  そのセレッソサポの応えに、更に「そやろ......」って返すレッズサポも、さすが...って云うか、事前に用意していたんでしょうか? それとも、その場で横断幕を作製した?? もし、セレッソサポの対応が2ステージ制に賛成だったら、違う反応の横断幕を準備していたのでしょうか?? ちょっと気になりますな。 どんなにサポーター達が反対しても、Jリーグ側の意向で決まってしまうのでしょうが、 このようなサポーターの意思表示は大切な事だと思います。 願わくば、サポーターの声が届く事を期待したいですね!!

ではでは...(^^ゞ

アレアレー、梅﨑、アレアレ、司、ラーララ、ララーララ ♪♪

いつもご協力頂き、感謝感謝...m(_ _)m

にほんブログ村 サッカーブログ 浦和レッズへ
にほんブログ村
にほんブログ村 サッカーブログへ
にほんブログ村

 

 

-Jリーグ

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong> <img localsrc="" alt="">

関連記事

no image

Jリーグ東日本大震災復興支援マッチ 

Jリーグ東日本大震災復興支援マッチ、スカパーで観ましたが中々楽しかったです。 でも、何で、これを地上波で放映しなかったのでしょうかね~(・・?  あの3.11を忘れてはいけない…っていうJリーグからの …

no image

Jリーグ 2ステージ制について

Jリーグの2ステージ制について、また新聞等で報道されていますが、Jリーグ側は復活ありきで動いていたんでしょうね…<`〜´>  サポーターの想いなんぞ無視して…? でも、その結論を後ろへ後ろ …

no image

Jリーグ2ステージ制に対する犬飼さんのコメントについて

先日、Nack5のサッカー番組「ファンファンサッカー」で、Jリーグの2シーズン制導入に対して視聴者からの意見が多数寄せられていました。 まあ、9割は反対意見でしたが、犬飼さんと大野勢太郎さんの対談の中 …

no image

Jリーグ ナビスコカップ セレッソ大阪戦 試合前

漸く、今週日曜日にJリーグ公式戦のセレッソ大阪戦があります。 J1リーグのサポーター達にとっては、本当に長い中断期間ですね~(@_@;) コンフェデレーションズ杯なんて、代替にはなりませんからR …

no image

Jリーグ、2015年より2ステージ制復活決定!

ついに、2015年から2ステージ制が復活する事になってしまいました。(T_T)  ポストシーズン制も取り入れるようですが、コアサポーターの声を無視した暴挙と言えるのではないか?と思います。 今回で一番 …

ブログ管理人

  プロフィール           Nagasanです。 浦和レッズの魅力を、このブログでお伝えできればと思っています。 詳しくはプロフィールをご覧下さい。